2000: Rinnovamento - STILL si conferma quale marchio di prestigio.La crescita continua degli ultimi decenni e l'allargamento ai nuovi mercati contraddistinguono il successo ecomico registrato da STILL, a cui sono legati però anche nuovi requisiti. Quale global player, STILL ha dovuto sempre più affrontare le sfide del mercato globalizzato. Per tale motivo STILL decise di eliminare i punti deboli individuati e di rafforzare i punti forti esistenti.
Intorno a fine millennio, STILL creò un programma d'investimenti milionario per ottimizzare le strutture produttive pesso il proprio stabilimento di Amburgo e migliorare ulteriormente il già forte settore dei servizi. Parallelamente, STILL aumentò la propria capacità di produzione e vendita internazionale tramite l'acquisizione mirata di imprese. Queste attività furono accompagnate da programmi interni di garanzia della qualità e dallo sviluppo mirato di prodotti e servizi altamente innovativi. Nacquero nuovi carrelli che, per economicità, qualità e potenza, si ponevano come nuovi termini di paragone del settore. STILL sviluppò inoltre un progetto di servizi che apriva al cliente un gran numero di possibilità di configurazioni personalizzate, fino ad allora inimmaginabile: il sistema PartnerPlan.
Nell'ambito del rinnovamento interno, anche il profilo aziendale si rafforzò verso l'esterno. STILL divenne sempre più chiaramente un marchio con posizione di prestigio a livello mondiale, caratterizzato non solo da un vasto programma di carrelli, ma anche da servizi straordinariamente innovativi e da soluzioni uniche nella gestione del flusso di materiali. Con la trasformazione da pura azienda produttrice ad impresa in grado di offrire soluzioni intralogistiche complete, STILL conquistò infine una posizione leader nel controllo intelligente dei processi dilogistica interna in tutta l'Europa.
Nonostante questa capacità di trasformazione, STILL rimase però fedele a se stessa. Clienti, fornitori, collaboratori e azionisti possono quindi essere certi che i valori fondamentali e le intenzioni formulati nel modello aziendale sono validi anche nel nono decennio dalla costituzione dell'azienda. Sia oggi che domani, STILL si riconosce nel seguente principio: "Vogliamo essere un vantaggio per tutti quelli che operano con noi" |
